Personio logo

Glosario de RR. HH.

A

Accidente laboral
Año sabático
Assessment center
Absentismo laboral
Amonestación laboral
Asesoría digital
Asesor laboral
ATS (Applicant Tracking System)
Aptitudes laborales
Auditoría retributiva
Accidente in itinere
Acoso Laboral

B

Baja laboral
Baja por enfermedad
Base reguladora de la nómina
Beneficios de empresa para empleados
Baja médica
Baja por paternidad
Bases de datos en la nube
Brecha salarial
Banda salarial
Baja voluntaria o dimisión
Baja por depresión
Baja por estrés laboral

C

Carta de recomendación laboral
Código de conducta
Certificado de empresa
Comunicación interna
Candidate journey
Cultura Empresarial
Clima laboral
Coste de los Trabajadores
Los Mayores costes en RR. HH.
Contrato 502
Contrato de sustitución
Contrato 501
Categorías profesionales
Comité de empresa
Contrato 410
Documentos para firmar un contrato laboral
Cotizaciones a la Seguridad Social
Contrato de formación
Contrato de trabajo 289
Contrato de trabajo 401
Conciliación de la vida laboral y familiar
Contrato de becario
Contrato de trabajo 189
Contrato de aprendizaje
Calculadora de pagas extras
Condiciones de trabajo en la empresa
Currículum ciego
Contrato de trabajo 402
Contratos a distancia
Control presencial
Carta de rechazo en procesos de selección
Complementos salariales
Competencias laborales
Contrato fijo discontinuo
Carta de renuncia
Contrato de interinidad
Criba curricular
Capital humano
Cuadrantes de trabajo
Contrato indefinido
Contratos temporales
Cheque gourmet
Cultura organizacional
Ejemplos de cultura empresarial
Contratos en prácticas
Cronograma
Contrato a tiempo parcial
Control de horas de trabajo
Contratación interna
Carta De Despido

D

Desarrollo profesional
Despido procedente
Despido sin preaviso
Descripcion de puestos
Dietas de viaje
Departamento de Recursos Humanos
Debilidades en una entrevista de trabajo
Desconexión digital
Downsizing
Despedir un trabajador
Digitalizar una empresa
Derogación de la reforma laboral
Días Laborables

E

Employee Experience
Employer branding
Employee value proposition (EVP)
Estrategias de selección de personal
Encuesta de satisfacción laboral
Encuesta de clima laboral
ESOP: planes de opciones para empleados
Motivación laboral
Efecto halo
Ética empresarial
Estrategia de RR. HH.
Estrategia de personal efectiva
Evaluación del desempeño
Employee Engagement
Equipo multidisciplinar
Expediente de regulación de empleo (ERE)
ETT: ¿qué es una empresa de trabajo temporal?
Justificante de entrevista de trabajo
Entrevista de selección personal
Efecto Dunning-Kruger
Preguntas y respuestas en entrevistas de trabajo
Entornos colaborativos en las empresas
Videoentrevista de trabajo
Entrevista de salida
Excedencia laboral
Entrevista grupal
Evaluación 360°
Evaluación por competencias
¿Qué es un ERTE y cómo se solicita?

F

Trabajo Flexible
Feedback 360
Firma electrónica avanzada
FTE
Firma electrónica cualificada (QES)
Firma electrónica
Fórmula del rendimiento laboral
Firma digital de contratos
Formación bonificada
Fichar en el trabajo
Flexibilidad laboral
Feedforward y feedback
¿Qué es y cómo funciona el finiquito?
Feedback en la empresa
Faltas graves en el trabajo

G

Change Management
Gestión de personas
Gestión documental
Gastos de viaje
Gestión del Talento
Grupos de cotización
Gestión del conocimiento
Gestión de equipos
Gestión del cambio
Gratificaciones extraordinarias

H

Habilidades directivas
HR Business Partner (HRBP)
Hard skills
El futuro laboral es híbrido
Headhunter
La estrategia de RR. HH.
Homeoffice
Horas extraordinarias
Horas complementarias
Implementación HRIS
Efecto Hawthorne

I

Incapacidad laboral
Indemnización por despido
Perfiles IT
Indicadores claves de rendimiento
Insatisfacción laboral
Inspección de trabajo
Informe de Datos de Cotización (IDC)
Igualdad en el trabajo

J

Jornada laboral de 4 días
Jornada intensiva

K

KPI de Recursos Humanos

L

Liderazgo transformacional
Líder vs. jefe
Tipos de liderazgo
Ley de trabajo a distancia
Ley de teletrabajo

M

Micromanagement
Modelo 145
Modelo de competencias
Multiposting
Manual del empleado
Microgestión
Diferencias entre mentoring y coaching
Motivación intrínseca
Marketing personal
Mediación laboral
Modelo 296
Método kaizen
Movilidad geográfica
Metodología DISC
Modelo TA/2 S
Registro salarial excel

N

Calcular nómina
Gestión de nóminas

O

Organigrama de una empresa
Onboarding
Onboarding digital
Entrevistas de trabajo por Zoom
Offboarding
Obligatoriedad de registro de la jornada
Organigrama circular
Objetivos empresariales
Organigrama vertical
Organigrama funcional
Organigrama horizontal

P

People Analytics
Permiso de trabajo en España
Preaviso en periodo de prueba
Procesos de RR. HH.
Planificación de recursos humanos
Presentación de nuevos empleados
Plan de acogida
Análisis PESTEL
Presentismo laboral
Plan de recursos Humanos
Plan de trabajo
Performance management
Productividad laboral
Perfil de trabajador
Periodo de preaviso
Prejubilación
Pausas activas en el trabajo
Promoción interna
Prueba selección
Permiso por ingreso familiar
Pensión contributiva
Análisis de puestos de trabajo
Permiso retribuido recuperable
Permiso individual de formación
Precontrato de trabajo
Retribución flexible
Plantilla de personal
Planes de carrera
Planes de formación: todas las claves para crearlo con éxito
Profesiograma
Permiso retribuido
Periodo de prueba
Permiso de maternidad

R

Gestión de RR. HH.
RR. HH. digitales
Registro de tiempo en el trabajo
Rotación de personal
Recursos humanos
Resolución de conflictos laborales
Responsabilidad social corporativa
Incorporacion en remoto
Reclutamiento
Como motivar a los empleados
Reducción de la jornada laboral
Role playing en entrevista de trabajo
Relaciones laborales
Programa de Recursos Humanos
Registro retributivo
Rescisión de contrato laboral
Reuniones kick off
Roles en un grupo
RLC recibo de cotizaciones
Registro jornada laboral

S

Salario en especie
Soft skills
Selección de personal
Salario mínimo interprofesional
Salario bruto vs. neto
Qué es Scrum
Síndrome del trabajador quemado
Síndrome del impostor
Servicios de payroll para empresas
Salario emocional
Objetivos SMART
¿Qué son los seguros sociales?
Smart Working
Sistemas de control horario
Entrevista semiestructurada
Salud laboral

T

Turnos de trabajo
¿Qué es el trabajo en equipo?
Trabajo móvil
Trabajo híbrido
Tiempo de trabajo efectivo
Teletrabajo en España
Tipos de contratos de trabajo
Team Building
Tipos de despido

U

Upskilling

V

Valores de la empresa
Vacaciones de los trabajadores a tiempo parcial
Calcular vacaciones
Control de vacaciones
Vacaciones no disfrutadas
Vacaciones de 22 ó 23 días laborables
Viaje de negocios
Visión de la empresa
¿Cómo se pagan las vacaciones no disfrutadas?

W

Work-life balance
Workation
Welcome pack en la empresa

Conocimiento, ideas y inspiración de RR. HH. directo a tu email.

Personio logo
Enlaces Útiles
Contacto
Social Media
FacebookInstagramLinkedInTwitter
Descargas

© 2023 Personio SE & Co. KG

Capterra 4.4 rating article
G2 review for Personio
Climate Action Logo
Carbon Logo