Evaluación del desempeño

Consigue el más alto nivel de desempeño

Libera el potencial de tus empleados y motívalos con reuniones periódicas y transparentes en torno al desempeño. Contar con empleados felices no solo es importante para RR. HH., sino también para la productividad y el éxito de la empresa.

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    Performance Software

    Gestión del desempeño escalable

    Configura fácilmente ciclos de gestión del desempeño para toda la empresa o para equipos específicos y realiza un seguimiento de todo el progreso. Una vez iniciados los ciclos, tanto gerentes como empleados podrán completar sus revisiones y programar evaluaciones de desempeño individuales sin necesidad de que intervenga RR. HH.

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      Fomenta el desarrollo diario de tu personal mediante feedbacks útiles

      Asegúrate de que tanto los empleados como los supervisores reciban una evaluación 360º valiosa en cada uno de sus ciclos de desarrollo. Además, los trabajadores pueden recibir un feedback continuo sobre sus proyectos clave, lo que les ayuda a desarrollarse cada día.

        Product Preview from Personio Feedback Feature

        Ofrece evaluaciones de desempeño justas en todo momento

        Simplifica tu propio modelo de evaluación del desempeño añadiendo formularios de feedback estandarizados que permitan garantizar un proceso de evaluación uniforme en toda la empresa. Utiliza los diferentes tipos de escalas para que tu evaluación genere el mayor impacto posible.

          Performance Preguntas

          Marca objetivos claros para ver progresos

          Define y haz el seguimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos para poder visualizar los progresos de los empleados. Además, podrás vincular estos objetivos al pago de bonus, que se incluirán automáticamente en las nóminas correspondientes.

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            Gestión de la formación: atrae, capacita y fideliza a tus mejores talentos

            Desarrolla las destrezas de tus empleados a gran escala. Ahorra tiempo en la organización de sesiones de formación y reinviértelo en planes de carrera que realmente contribuyan al desarrollo de tu plantilla. Toma la delantera mediante la atracción, formación y fidelización del talento para lograr el máximo impacto en tu negocio. Descubre cómo gestionar la formación con la ayuda de Personio.

            Green Flow Transparent

            No te pierdas People Workflow Automation

            People Workflow Automation desata el potencial productivo de tu empresa transformando los procesos manuales en flujos automatizados que conectan herramientas, alinean departamentos y aceleran el negocio como nunca antes.

            Así funciona

            Desata el potencial de tus RR. HH.

            ¿Quieres saber cómo puede ayudar Personio a tus equipos? Nuestros expertos te guiarán a través de la plataforma en una demostración gratuita y adaptada a las necesidades de tu negocio.

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            Software para la evaluación del desempeño

            La evaluación del desempeño es un instrumento imprescindible para empresas de todos los tamaños. A través de una evaluación detallada de tu personal, tendrás la posibilidad de emplear los recursos disponibles de manera óptima. La evaluación del personal resulta particularmente relevante para establecer medidas de incentivo destinadas a impulsar el perfeccionamiento de tus empleados. Este tipo de evaluaciones de desempeño no tienen por qué consumir una cantidad excesiva de tiempo. Con un programa de evaluación del desempeño como Personio, puedes desarrollar parámetros propios para la evaluación y organizar reuniones con tu personal para establecer objetivos de manera conjunta. Además, entre una reunión y otra puedes tomar nota de forma digital de aquellas incidencias o cuestiones que no quieres que caigan en el olvido. De este modo, tendrás siempre a tu disposición, toda la información relativa a la evaluación del personal. Si se previeron bonificaciones por el alcance de los objetivos acordados, al ingresar los resultados en Personio, el programa calcula de manera automática la bonificación correspondiente y traslada los datos a la nómina.

            Continuidad para un mayor rendimiento