Evaluación del desempeño

Mejor feedback,
Mayor productividad

Desarrolla el talento de tu empresa con evaluaciones del desempeño continuas y bien documentadas. Luego, integra los resultados con el resto de información del empleado y toma decisiones basadas en datos.
Evaluación por desempeño
Rendimiento Lupa Resumen de la actuación

Objetivos claros para
un progreso visible

Las evaluaciones del desempeño ayudan a los empleados a mejorar su rendimiento y visibilizan su progreso. Define objetivos individuales o utiliza los ya definidos.

Fundamenta
salarios y ascensos

Toma mejores -y más transparentes- decisiones sobre salarios y ascensos con datos fiables. Con Personio, los jefes de departamento y de equipo pueden introducir sus propios objetivos y resultados. Además, si estos van ligados al pago de bonificaciones, se transmiten automáticamente a la nómina.
Rendimiento Navegador Resumen de los sueldos
Rendimiento Portátil Resumen del calendario

Menos rotación
mejores resultados

Los estudios demuestran que los empleados que se sienten apoyados y valorados permanecen en las empresas por más tiempo. La mejor forma de demostrar ese apoyo es definir junto con ellos objetivos cualitativos y/o cuantitativos y documentarlos en Personio.

Evaluación por desempeño
con Personio

Personio te ayuda en todos tus procesos de RRHH: desde la gestión de candidatos hasta la gestión de las vacaciones e incluso la administración de nóminas. No pierdas la oportunidad de realizar una prueba gratuita o descubrir, mediante una demostración web de 30 minutos, cuáles de tus procesos se podrían automatizar con el uso de un software eficiente como Personio.