Durante el último año, muchas empresas han tenido que readaptar sus modelos de trabajo y la capacidad de respuesta ha sido un factor determinante que ha condicionado la supervivencia de las compañías.
Para analizar cómo la pandemia ha afectado la forma de trabajar de las empresas y el impacto que este cambio ha tenido en la salud mental y el bienestar de los trabajadores, encuestamos a 500 directores de RR. HH. y a 2.000 empleados en España.
