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Guía para la evaluación del rendimiento
La evaluación del rendimiento es la piedra angular de la gestión de personas. En esta guía encontrarás información sobre cómo:
  • fomentar el cumplimiento de objetivos y la mejora del rendimiento.
  • dirigir la conversación de una manera estructurada, segura y orientada a los objetivos
  • crear una atmósfera relajada y constructiva para facilitar la conversación
  • hablar de logros, expectativas y objetivos