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Guía para la evaluación del rendimiento

La evaluación del rendimiento es la piedra angular de la gestión de personas. En esta guía encontrarás información sobre cómo:

• fomentar el cumplimiento de objetivos y la mejora del rendimiento.

• dirigir la conversación de una manera estructurada, segura y orientada a los objetivos

• crear una atmósfera relajada y constructiva para facilitar la conversación

• hablar de logros, expectativas y objetivos