
Nuestro último estudio sobre RRHH
Descubre lo que realmente piensan más de 2.000 empleados europeos sobre la confianza y la transparencia.
Léalo aquíÚltimos artículos
3. septiembre 2026
Pulso by Personio #5: Whistleblowing y cómo gestionar un canal de denuncias

Seguimos con Pulso by Personio: nuestras píldoras informativas en formato audio para ayudarte a estar al día, en pocos minutos, sobre las novedades y regulaciones que más impactan a los equipos de RR. HH.
En este quinto episodio hablamos de whistleblowing y de por qué contar con un canal interno de denuncias no consiste solo en cumplir con una obligación legal. Para que funcione de verdad, las personas tienen que saber cuándo utilizarlo, confiar en el proceso y sentirse protegidas frente a posibles represalias.
Junto a Laura Fernández, Compliance Expert de Personio, repasamos de forma práctica qué deben tener en cuenta las empresas a la hora de gestionar este tipo de comunicaciones: desde la confidencialidad y la protección de la persona denunciante hasta la documentación del proceso y la importancia de construir una cultura de transparencia y confianza.ad.
🎧 Dale al play y acompáñanos en este cuarto episodio de Pulso by Personio.

Necesitamos su consentimiento para cargar este servicio
No se permite la carga de este contenido debido a rastreadores que no se revelan al visitante.