Personio: La plataforma inteligente para cada área de RR. HH.

A medida que las empresas crecen, el área de RR. HH. enfrenta desafíos cada vez más complejos. Algunos de ellos son la atracción y retención de talento, la renovación de procesos internos y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Además, es frecuente encontrar los siguientes desafíos:

La carga operativa impide a RR. HH. centrarse en la cultura, el talento y las personas. Personio crea flujos de trabajo que reducen las tareas administrativas para centrarte en lo que importa.

Convencer a la dirección, al CFO o al equipo de IT sobre una nueva inversión, sin datos, es difícil. Personio te permite crear reportes en segundos con información y argumentos clave.

Sin una visión general de la plantilla ni KPIs claro, RR. HH. no puede demostrar su valor. Para ello necesitas centralizar la gestión de personas y aunar los procesos más importantes.

El miedo a la digitalización frena decisiones. Para ello, facilitamos una implementación rápida y sin complicaciones con el acompañamiento de un experto.

Empresas como la tuya ya han logrado mejorar su productividad y resultados, reduciendo costes y siendo más eficientes gracias a Personio. 

• 60 horas de ahorro al mes

• 60 % de las empresas con un ROI de un año

• 5 - 6 semanas de implementación

• 37 % de reducción en los costes asociados a RR. HH 

*Cifras extraídas del Informe sobre el Poder de Personio, a partir de una encuesta a más de 300 clientes de Personio. 

Las medianas empresas enfrentan el reto de profesionalizar su gestión de personas sin perder eficiencia ni control. Contar con herramientas adecuadas permite alinear los procesos de RR. HH. con los objetivos del negocio, facilitando una toma de decisiones más estratégica.

En Personio contamos con soluciones adaptadas al crecimiento de las medianas empresas, acompañándoles en su proceso de expansión:

Supervisa KPIs clave gracias a nuestro módulo de People Analytics, identifica oportunidades de mejora y toma decisiones informadas en tiempo real con dashboards personalizados y reportes automáticos.

Gracias a un software de reclutamiento podrás digitalizar todo el ciclo de vida del talento: desde la publicación de ofertas y la gestión de entrevistas hasta la creación de planes de desarrollo y evaluación del desempeño.

Centraliza documentos, contratos, nóminas y datos del personal en una única plataforma con una plataforma inteligente de RR. HH. Gestiona ausencias, horarios de trabajo y más, sin tener que utilizar hojas de cálculo.

Personio automatiza las tareas, conecta procesos clave y garantiza un entorno seguro y actualizado. Apoya el cumplimiento normativa gracias a flujos de trabajo ágiles y eficaces.

Contar con un software de RR. HH. marca la diferencia entre gestionar tareas y liderar estratégicamente. Mientras los procesos manuales limitan el impacto del área, las soluciones digitales enfocadas a la gestión de personas permiten liberar tiempo, acceder a datos clave y demostrar el impacto de RR. HH. en el crecimiento del negocio.

Sin Personio

• Foco perdido en lo importante: la carga operativa consume el tiempo del equipo de RR.HH., impidiendo que se enfoquen en cultura, talento y personas.

• Sin datos, sin argumentos: la falta de visibilidad dificulta convencer a dirección o finanzas para invertir en tecnología. Sin informes claros, no hay respaldo interno.

• Valor oculto de RR. HH: sin KPIs ni una visión consolidada de la plantilla, RR.HH. no puede demostrar su impacto real en el negocio.

• Bloqueo al cambio: la complejidad que se percibe al implementar nuevas soluciones frena la renovación tecnológica.

Con Personio

• Toma de decisiones basada en datos: accede a informes automáticos y métricas clave para tomar decisiones estratégicas con rapidez.

• +38 % de productividad en RR. HH.: logra procesos automatizados que permitan a tu equipo ser realmente eficiente y a lograr los objetivos de la empresa.

• 42 % de ahorro mensual: reduce las tareas repetitivas y optimiza cada fase del ciclo de vida del empleado.

• 37 % menos en costes: disminuye la dependencia de diferentes plataformas de RR. HH. digitales y centraliza procesos clave.

Para ayudarte a entender cómo Personio puede adaptarse a las necesidades de tu empresa aquí respondemos las preguntas más comunes sobre nuestras funcionalidades hasta el soporte que ofrcemos:

Personio es la plataforma inteligente  de RR. HH. diseñada para automatizar los procesos más importantes de la gestión de personas.

Para ello, cuenta con diferentes módulos como el de reclutamiento, registro horario, people analytics, evaluación del desempeño, nóminas, ausencias, encuestas o planificación de la fuerza laboral, entre otros. 

El principal objetivo de Personio es aliviar la carga de trabajo y reducir el número de tareas administrativas y procesos ineficientes para lograr que los RR. HH. logren ser una pieza estratégica en sus empresas y mejoren el bienestar de sus empleados.

El sistema modular de Personio está pensado para ser utilizado tanto por pequeñas como medianas y grandes empresas. Según crece la organización y su estructura, los departamentos de RR. HH. pueden añadir las soluciones que necesiten. 

De esta forma, obtienen apoyo para gestionar equipos multidisciplinares y en distintas ubicaciones, así como dar solución a las necesidades de personal, sobre todo en fases de crecimiento.

La plataforma abarca todos los procesos relacionados con la gestión de personas, pero está pensada para ser utilizada por diferente departamentos que se benefician de una visión completa de la plantilla como son: finanzas, Innovación y Tecnología (IT), así como la dirección de la empresa (COO, CEO, CTO, CFO).

Personio cuenta con una interfaz fácil e intuitiva de utilizar que permite a todos los empleados y departamentos de la empresa usarla sin complicaciones.

Además, ofrece la automatización completa de los procesos de RR. HH., el análisis avanzado de datos y la integración con más de 200 funcionalidades, logrando ser una de las plataformas más robustas del mercado. 

Con Personio, puedes centralizar y gestionar los datos personales de tus empleados de forma segura y conforme a la normativa vigente (RGPD y LOPD). La plataforma permite administrar los accesos, mantener políticas de privacidad actualizadas y automatizar la comunicación con los empleados sobre el uso y la protección de su información. 

Además, proporciona herramientas específicas para que el Delegado de Protección de Datos (DPD) pueda supervisar el cumplimiento legal de manera clara y eficiente.

En caso de incidencias, el sistema facilita la aplicación de planes de respuesta y notificaciones automáticas, garantizando una actuación rápida y documentada. Todo esto permite a tu empresa operar con total transparencia, reducir riesgos legales y construir una cultura basada en la confianza y el respeto a la privacidad.