HUG 2025: Personio lanza nuevas funciones de inteligencia artificial para los usuarios con motivo de su décimo aniversario.

Múnich, 16 de octubre de 2025. - Personio, la plataforma inteligente de Recursos Humanos, presenta mejoras en sus productos y amplía aún más las funcionalidades basadas en IA para optimizar la experiencia de los empleados, potenciar los equipos de RR. HH. y facilitar la toma de decisiones de negocio. Bajo el tema central «Intelligence at work», Personio celebró su décimo aniversario en HUG 2025, su evento anual para profesionales de RR. HH. 

Hanno Renner, cofundador y director ejecutivo de Personio, destacó: «Desde el primer día, nuestro objetivo ha sido mejorar la vida laboral de nuestros clientes, haciéndola más sencilla y valiosa. La verdadera inteligencia en el trabajo no se limita a la tecnología, sino que consiste en comprender las necesidades reales de los equipos de RR. HH. y los empleados y ayudarles a prosperar. Cada innovación que desarrollamos comienza por escuchar a nuestros clientes. Ahora que la inteligencia tecnológica está integrada en toda nuestra plataforma, seguimos apostando por que las personas, y no los procesos, sean el motor del progreso».

Celebrado en varias oficinas de Personio, HUG 2025 presentó importantes novedades en todo el portfolio de Personio incluyendo Core HR, Gestión del Talento, Surveys y People Analytics. Estas novedades se centran principalmente en ayudar a los equipos de RR. HH. a automatizar tareas repetitivas que consumen mucho tiempo, apoyar la toma de decisiones en base a datos y adaptarse con confianza a los cambios y nuevas necesidades.

Inteligencia en el trabajo

Una mejor experiencia para los empleados: tras una exhaustiva fase de pruebas beta, el asistente de IA de Personio ya está disponible para todos los empleados. Esto reduce la carga administrativa de los equipos de RR. HH. al permitir que los empleados resuelvan dudas por sí mismos y obtengan respuestas inmediatas a sus preguntas. Las mejoras en la aplicación móvil también facilitan a partir de ahora el acceso a Personio desde cualquier lugar. Asimismo, con los resúmenes de IA en la Gestión del Talento, los responsables de equipos pueden comprender mejor el feedback de los empleados y orientar de forma efectiva las conversaciones sobre su desarrollo profesional. Por último, se han lanzado también los Marcos de Carrera para proporcionar mayor claridad a managers y empleados sobre las expectativas y competencias requeridas para su puesto.

Mayor control para RR. HH.: los usuarios no administradores ahora pueden importar datos de forma flexible, como es el caso de los responsables de compensación que actualizan información de salarios y bonificaciones. 

Mejores decisiones de negocio: las nuevas encuestas de clima, basadas en el People Matter Framework de Personio, una metodología científica para medir la implicación y compromiso de los empleados, proporcionan información útil sobre la plantilla. Además, las analíticas interactivas impulsadas por inteligencia artificial permiten a los profesionales de RR. HH. entender mejor sus datos y compartir información clave con sus equipos a través de la nueva función para compartir informes.

Hanno Renner añadió: «Nuestros clientes nos comentan que a los equipos de RR. HH. se les pide constantemente que hagan más con menos, mientras que las expectativas de los empleados aumentan. Por eso seguimos potenciando nuestras funcionalidades con IA, no solo en el asistente de Personio, sino en toda la plataforma. Nos comprometemos a ayudar tanto a los equipos de RR. HH. como a los empleados a trabajar de forma más inteligente y a centrarse en lo que realmente importa. Tras diez años, estamos más comprometidos que nunca con este objetivo». 

Acerca de HUG HUG es el foro anual de Personio para clientes y profesionales de RR. HH., que combina comunidad, presentaciones de productos y talleres sobre temas clave de RR. HH., como la inteligencia artificial y el análisis de datos, la nómina y los cambios normativos.

Acerca de Personio Fundada en 2015 y con sede en Múnich, Personio es el proveedor líder europeo de soluciones de software de RRHH para pequeñas y medianas empresas. Su plataforma todo en uno ayuda a los equipos de RRHH a digitalizar y automatizar procesos básicos como la contratación, la gestión de empleados y las nóminas. Con 15.000 clientes y más de 1.800 empleados, Personio es una de las empresas tecnológicas más valiosas de Europa. La empresa tiene oficinas en Múnich, Berlín, Londres, Dublín, Madrid, Barcelona, Ámsterdam y Nueva York.