Software para la gestión integral de RR. HH.

Personio: La plataforma inteligente para RR. HH. de grandes empresas

Automatiza tareas repetitivas, centraliza la información del personal y agiliza el análisis de datos para tomar decisiones alineadas con los objetivos de tu empresa. ¡Convierte a RR. HH. en un departamento estratégico!

Personio para RR. HH.

La empatía con el cliente es el motor de todo lo que hacemos. Nuestros resultados nos definen:

38 %

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es el aumento en la productividad de los equipos de RR. HH.
16,000

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clientes satisfechos
60%

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de las empresas ven su retorno en un año
150+

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integraciones con tus aplicaciones favoritas

El software que necesita tu departamento de RR. HH.

Sin Personio

Antes
  • Tareas administrativas interminables: RR. HH. pierde tiempo valioso en acciones repetitivas que podrían automatizarse.

  • Falta de visibilidad: la información está dispersa, lo que dificulta una visión clara y estratégica del personal.

  • Procesos desalineados: los flujos manuales generan errores, cuellos de botella y mala comunicación entre equipos.

  • Gestión manual del ciclo de vida del empleado: desde la incorporación hasta la salida, todo es lento y poco escalable.

Con Personio

Después
  • Automatización eficiente: las solicitudes, aprobaciones y la documentación de los empleados se gestionan con flujos automatizados y sin esfuerzo.

  • Análisis de datos simplificado: RR. HH. accede a datos en tiempo real y toma decisiones en base a datos y KPIs claros y centralizados.

  • Procesos conectados: reclutamiento, onboarding, desempeño y nómina fluyen en un único sistema.

  • Experiencia del empleado mejorada: procesos ágiles y digitales que fomentan la satisfacción y la retención del talento.

Un único espacio para hacer frente a los retos diarios de RR. HH.

Automatización de procesos

Reduce la carga operativa diaria automatizando tareas como solicitudes de vacaciones, aprobaciones o generación de documentos.

Análisis de datos

Convierte los datos en decisiones con informes claros y paneles intuitivos. Detecta tendencias, mide resultados y optimiza la gestión del talento.

Información centralizada

Accede a toda la información de RR. HH. en un solo lugar, desde contratos hasta evaluaciones, asegurando el cumplimiento normativo.

Nos tomamos muy en serio la atención al cliente

  • Más de 300 empleados: el 90% de los usuarios están satisfechos con nuestro equipo de atención al cliente. Estamos a tu disposición por teléfono y correo electrónico, en cualquier idioma y en cualquier momento de tu jornada laboral. 

  • Canal educativo: ocho canales de contenido educativo, incluido nuestro centro de ayuda autoservicio 24/7, con más de 2.000 artículos.

  • Únete a la comunidad: ofrecemos una comunidad de profesionales de RR. HH., para obtener las mejores respuestas y consejos de otros compañeros.

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Contenido útil para managers de RR. HH

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Descarga la guía para HR managers

Descubre cómo funciona Personio

Rellena tus datos y uno de nuestros expertos en productos se pondrá en contacto contigo en breve para concertar una llamada de demostración. 

Esto es lo que puedes esperar:

  • Un recorrido por el producto sin compromiso 

  • Una charla para hablar de tus necesidades específicas

  • Respuesta a tus preguntas

El software que tus empleados adoran

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Preguntas frecuentes

¿Cómo ayuda Personio a reducir las tareas administrativas?

La plataforma de Personio está diseñada para que los equipos de RR. HH. reduzcan su carga administrativa y ganen tiempo para centrarse en tareas estratégicas. Todo desde una única plataforma con funcionalidades clave entre las que se encuentran:

  • Registro de jornada laboral y ausencias

  • Automatización de procesos y firma electrónica

  • People Analytics y dashboards personalizables

  • Reclutamiento y planificación de la fuerza laboral

  • Evaluación del desempeño y gestión de la remuneración

  • Preparatoria de nómina e integraciones con soluciones como a3innuva, Sage 200 y ADP

  • Encuestas, canal de denuncias y gestión de solicitudes internas

  • Gestión de la documentación de los empleados

  • Más de 200 integraciones con herramientas como Slack, MS Teams o Google Calendar

¿Cómo pueden los HR Managers tomar decisiones estratégicas con Personio?

Gracias a sus funciones de People Analytics, Personio transforma los datos del personal en información valiosa. Con paneles e informes en tiempo real, los responsables de RR. HH. pueden tomar decisiones estratégicas, detectar patrones, controlar la rotación o evaluar el desempeño. Todo ello facilita llevar a cabo acciones de forma proactiva y alineada con los objetivos del negocio.

¿Cómo de fácil es implementar Personio en una gran empresa?

La implementación de Personio es un proceso ágil y acompañado en todo momento por un equipo de expertos. Está pensado para adaptarse a empresas de distintos tamaños y niveles de complejidad a través de configuraciones personalizadas, formación y soporte continuo. De esta forma, tanto los equipos de RR. HH. como los empleados pueden empezar a usar la herramienta desde el primer día con total confianza.

¿Qué beneficios tangibles ofrece Personio tras su adopción?

Según el estudio El poder de Personio en el que entrevistamos a más de 300 clientes de Personio, el 60 % de las empresas que ya utilizan la plataforma recuperan su inversión en menos de 12 meses. Entre sus beneficios destacan:

  • Ahorro de tiempo en tareas administrativas

  • Menos errores en nómina y mayor cumplimiento normativo

  • Procesos más rápidos y fiables

  • Mayor satisfacción y retención de empleados

  • Mejora de la eficiencia operativa en todo el departamento

¿A qué tipo de empresas y sectores está dirigida la plataforma Personio?

Personio está diseñada para pymes y grandes empresas que quieren crecer o están en fase de expansión y necesitan digitalizar y optimizar sus procesos de RR. HH. Es una solución escalable que se adapta a diferentes niveles de tamaño y complejidad, permitiendo gestionar eficazmente todo el ciclo de vida del empleado desde un único sistema. Además, es válida para prácticamente todos los sectores: tecnología, salud, educación, servicios profesionales, retail, industria y muchos más.