SOFTWARE DE ONBOARDING DE EMPLEADOS
Un onboarding que empieza con más confianza
Da la bienvenida a cada incorporación con un software de onboarding para crear una experiencia personalizada. Realiza una inducción laboral eficaz gracias al uso de plantillas y la automatización de procesos para facilitar esta tarea.
Onboarding sin complicaciones para empresas
Mejora el proceso de onboarding para empresas con plantillas y automatizaciones que cubren cada paso.
Simplificamos las incorporaciones en la empresa
Haz que cada empleado se sienta como en casa desde el principio y construye las bases para una buena experiencia.
Cumplimiento normativo actualizado
Haz seguimiento del progreso, activa recordatorios y cumple la normativa con una vista clara que permita a todo el mundo estar informado.
CASO DE ÉXITO

60%
más de tiempo de vuelta con la incorporación automatizada

"Al digitalizar y optimizar los procesos con Personio, la eficiencia de nuestro onboarding ha mejorado de forma significativa, reduciendo los errores casi al cero".
Laura Mohan|HR Business Partner
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Preguntas frecuentes
¿Qué es un software de onboarding?
Un software de onboarding es una herramienta digital diseñada para facilitar y automatizar el proceso de integración de nuevos empleados en las empresas. Un software de onboarding permite gestionar tareas como la firma de documentos, la capacitación inicial, y el acceso a herramientas internas de forma organizada y eficiente. Todo ello con el objetivo de mejorar el proceso de onboarding, la experiencia del empleado y acelerar su adaptación al entorno laboral.
¿Qué incluye el proceso de onboarding?
El proceso de onboarding incluye una serie de etapas que ayudan a integrar al nuevo empleado en la empresa. Generalmente abarca la bienvenida oficial, la firma de documentos, la entrega de herramientas de trabajo, la capacitación inicial y la presentación del equipo y la cultura organizacional. A esto también se le conoce como inducción laboral y lo que se busca con esto es que la persona se sienta acompañada y preparada para asumir su rol con todo lo necesario.
¿Qué se recomienda para elegir un software de onboarding?
Para elegir un software de onboarding adecuado es conveniente priorizar que sea fácil de usar, que automatice tareas clave (como documentación, firmas, envío de emails o recordatorios) y que se integre bien con tus sistemas actuales. Asegúrate de que la herramienta de onboarding sea escalable, cumpla con las normativas laborales y de seguridad y ofrezca un buen soporte.
También es necesario evaluar su precio, así como su capacidad de personalización e innovación. Por eso, para dar con el mejor software de onboarding te recomendamos solicitar una demo o probarlo gratuitamente antes de decidir.