RR. HH. : la inversión más acertada

Por eso buscaban un aliado tecnológico estratégico que automatizara e integrará todos los procesos relativos a la función de RR. HH. desde el proceso de reclutamiento hasta el off-boarding de los empleados . “Personio se adaptó a nuestras necesidades y su precio se ajustaba a nuestras expectativas”, asegura Ferreras.

Personio se integró de forma sencilla a los procesos de la compañía y les ayudó a recopilar toda la información de los candidatos y los empleados en una sola plataforma: currículos, contratos, fichas de empleados, etc. 

Contar con Personio les ha permitido crear un departamento de RR. HH. eficiente y orientado a los empleados. “La implementación de la herramienta de reclutamiento fue un gran éxito. Necesitábamos una manera de lograr completa trazabilidad en nuestro reclutamiento para lograr procesos estructurados y específicos para la búsqueda de candidatos. A nivel de gestión de procesos hay una clara diferencia”, sostiene Ferreras. También han podido centralizar la cantidad de información en una única fuente, lo que suma transparencia a todas las áreas en la organización, especialmente al poder vincular directamente los objetivos de los empleados con los bonos salariales.

“Transparencia en la información, lo que impacta de manera directa en la felicidad de los empleados para trabajar en una compañía”, explica Pablo Ferreras, CFO de Samaipata.