ENCUESTAS DE CLIMA
Descubre qué motiva de verdad a tus empleados
Lanza encuestas de clima laboral y analiza en profundidad las puntuaciones para conocer lo que realmente impulsa su compromiso.
Transforma los comentarios en cambio
Adiós a las dudas
Conoce cómo se sienten realmente tus empleados con las encuestas de personal.
Obtén resultados más rápido
Gestiona todas tus encuestas y feedback desde una única plataforma de engagement accesible para todo tu equipo.
Pasa de los datos a la acción
Identifica dónde poner tus esfuerzos para generar el mayor impacto.
Evoluciona de la intuición a la evidencia
RESULTADOS CON BASE CIENTÍFICA
Apoya tus decisiones en datos precisos del People Matter Framework de Personio.
PLANTILLAS CREADAS POR ESPECIALISTAS
Empieza rápidamente con una de nuestras plantillas de encuestas, creadas por expertos en investigación y cultura de RR.HH.
AMPLIA BIBLIOTECA DE PREGUNTAS
Accede a una biblioteca de más de 200 preguntas creadas por especialistas y personalízalas. Dispones de total flexibilidad.
Convierte los datos en tu mejor aliado
COMPARTE RESULTADOS
Concéntrate en la acción, no en la gestión de tareas administrativas. Comparte los resultados al instante incluso en formato presentación.
ANÁLISIS EN TIEMPO REAL
Analiza en profundidad y en tiempo real los paneles de control de encuestas, informes personalizados y puntuaciones por pregunta y por temática.
INFORMACIÓN DETALLADA
Detecta tendencias y áreas de mejora segmentando los resultados como prefieras.
Haz encuestas más efectivas, más rápido
AUTOMATIZACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD
Automatiza las encuestas y los recordatorios, protege el anonimato de empleados con encuestas confidenciales y da voz a todo el equipo.
CASOS DE ÉXITO
5min
para crear una encuesta
"Lo que más me gusta de Personio Surveys es que es fácil de usar. Además, los análisis visuales son una gran ventaja."
Sumi Nair|Gerente de Experiencia de los Empleados
Más de 15 000 empresas ya confían en nosotros
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Nuestro equipo está aquí para ayudarte.
Preguntas frecuentes
¿Qué son las herramientas de encuestas para empleados?
Las herramientas de encuestas para empleados ayudan a los equipos de RR. HH. a recopilar feedback del personal y medir la satisfacción, el compromiso y la cultura organizacional.
¿Cómo ayudan las encuestas a mejorar el compromiso de los empleados?
Las encuestas de feedback periódicas demuestran a los empleados que su opinión cuenta, lo que ayuda a generar confianza y aumentar el compromiso laboral.
Las encuestas de Personio son únicas porque se basan en preguntas elaboradas por expertos y puntuaciones basadas en evidencia científica para identificar con precisión en qué áreas enfocarse para mejorar la satisfacción de los empleados.
¿Qué preguntas debe incluir una encuesta de satisfacción laboral?
Incluye preguntas sobre equilibrio entre la vida personal y laboral, reconocimiento, apoyo de la dirección y oportunidades de desarrollo profesional.
Personio ofrece once plantillas listas para usar, para que puedas empezar a medir la satisfacción de tu equipo más rápido.
¿Puede la herramienta de encuestas de personio hacer seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo?
Sí. La herramienta de encuestas de Personio te permite hacer pulse surveys para seguir la evolución del engagement de tus empleados con dashboards intuitivos, mapas de calor y reportes basados en datos para tomar decisiones informadas.
¿Es fácil de usar el software de encuestas de Personio?
Totalmente. Las encuestas de Personio son muy fáciles de acceder y rápidas de completar, desde cualquier dispositivo.
¿Puedes crear encuestas de empleados confidenciales?
Por supuesto. Puedes realizar encuestas confidenciales, que garantizan que las respuestas no sean identificables a nivel individual, para que los empleados puedan responder con libertad y honestidad. Además, puedes personalizar los permisos de acceso a los resultados para compartirlos con quien quieras.
¿Qué es el People Matter Framework de Personio?
El People Matter Framework es el enfoque científico de Personio para medir el compromiso de los empleados, la retención y la intención de recomendación. Conecta el engagement con métricas de negocio e identifica los factores culturales, de liderazgo y del entorno laboral que impactan en los resultados clave.
Con esta información puedes centrar tus esfuerzos en lo que más importa, mejorando tanto la satisfacción de los empleados como los objetivos de la empresa.