Compensation ManagementAcceso anticipado
Agiliza tus revisiones salariales
Ahorra tiempo, minimiza errores y agiliza el proceso de revisión salarial. Despídete para siempre de las hojas de cálculo y protege la información confidencial, con todos tus datos de personal en un solo sitio.


Descubre Compensation Management en Acción
Simplifica las revisiones salariales
Descubre una forma más sencilla de compartir, controlar y aprobar revisiones salariales. Pon en manos de los supervisores recursos para decidir con criterio. Gestiona todos tus equipos desde una única interfaz y revisa todas las propuestas salariales de tu empresa.

Protege la información confidencial
Controla quién ve cada cosa, desde salarios anteriores hasta propuestas de aumentos salariales. Personio actualiza automáticamente los permisos y protege los datos confidenciales.

Agiliza los procesos de aprobación y validación
Acaba con las confusas idas y venidas, y con la dispersión de datos en diferentes hojas de cálculo. Los supervisores pueden ver y editar propuestas salariales, aprobarlas y ver cómo influyen los cambios en su presupuesto.

Aplica fácilmente cambios en las remuneraciones
Después de las revisiones salariales, Personio actualiza automáticamente los perfiles de los empleados en cuestión y lo sincroniza todo con nuestra plataforma unificada de RR. HH.

Más de 10.000 clientes satisfechos
Compartimos ideas y buenas prácticas con nuestros clientes todos los días para asegurarnos de tener la mejor solución para sus necesidades. Esto es lo que dicen de trabajar con nosotros y usar nuestro software de Recursos Humanos.
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"La herramienta Compensation Management simplifica las revisiones salariales y tengo muchas ganas de liderar su implementación en Knoell."

Neeraja Padman
Knoell
"Para nosotros, la experiencia del empleado es lo primero. Compensation Management nos ayuda en este sentido, ya que reduce la complejidad y nos permite concentrar los esfuerzos en la formación de los equipos."

Anna Rusinek
Westwing
Forma parte de una exclusiva comunidad de Recursos Humanos desde hoy mismo





















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