Software de evaluación del desempeño
Consigue el más alto nivel de desempeño
Libera el potencial de tus empleados y motívalos con reuniones periódicas y transparentes en torno al desempeño. Contar con empleados felices no solo es importante para RR. HH., sino también para la productividad y el éxito de la empresa.
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Gestión del desempeño escalable
Configura fácilmente ciclos de gestión del desempeño para toda la empresa o para equipos específicos y realiza un seguimiento de todo el progreso. Una vez iniciados los ciclos, tanto gerentes como empleados podrán completar sus revisiones y programar evaluaciones de desempeño individuales sin necesidad de que intervenga RR. HH.
Fomenta el desarrollo diario de tu personal mediante feedbacks útiles
Asegúrate de que tanto los empleados como los supervisores reciban una evaluación 360º valiosa en cada uno de sus ciclos de desarrollo. Además, los trabajadores pueden recibir un feedback continuo sobre sus proyectos clave, lo que les ayuda a desarrollarse cada día.
Feedback centralizado
Con Personio todo el feedback se almacena de forma centralizada, por lo que siempre sabrás qué se ha debatido en las reuniones. Esto ayudará a los gerentes y a RR. HH. a definir iniciativas de desarrollo que impulsen el crecimiento personal y de la empresa.
Marca objetivos claros para ver progresos
Define y haz el seguimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos para poder visualizar los progresos de los empleados. Además, podrás vincular estos objetivos al pago de bonus, que se incluirán automáticamente en las nóminas correspondientes.
Desata el potencial de tus RR. HH.
¿Quieres saber cómo puede ayudar Personio a tus equipos? Nuestros expertos te guiarán a través de la plataforma en una demostración gratuita y adaptada a las necesidades de tu negocio.
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