"Si podemos ahorrar tiempo en nuestro trabajo de Recursos Humanos, podremos construir nuevos pozos".

La decisión a favor de Personio se tomó con relativa rapidez. Además del precio especial para organizaciones sin ánimo de lucro, los paralelismos en los valores corporativos de Personio y Viva con Agua desempeñaron un papel clave. "Ambas organizaciones asumen claramente su responsabilidad social y sitúan la sostenibilidad en el centro de sus actividades", afirma Michael. 

Apenas un mes después de la implantación de ocho semanas, los departamentos de Recursos Humanos, jurídico y financiero que trabajaban activamente con Personio dieron a Michael una respuesta clara: habían cambiado las reglas del juego en cuanto a fiabilidad de la planificación y aumento de la eficacia. 

"Eso era importante para nosotros porque cuanto más tiempo ahorramos en el trabajo de gestión de Recursos Humanos, más tiempo tenemos para construir nuevos pozos, adquirir más donaciones o inspirar a más personas con nuestra visión", resume Michael como el principal beneficio de Personio. 

"A partir de ahí, Personio ya ha perforado numerosos pozos, por así decirlo, sin donar un solo céntimo, simplemente utilizando la herramienta. Trabajar con diversas entidades es especialmente importante para el departamento de Recursos Humanos de Viva con Agua porque ahorra costes de personal a la organización. Y ese dinero tiene un impacto real para una ONG como nosotros: significa más agua para más gente".

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Michael explica que Personio es la clave de su cultura: "Espero que sigamos trabajando con Personio durante mucho tiempo, ya que muchas personas de la organización llegaron a la empresa gracias a esta herramienta. Y así se transmite perfectamente nuestra cultura corporativa", y añade, "utilizando la plataforma, puedo contribuir a que a la gente le guste trabajar en una empresa, que se les valore y que se les vea. Y ahora también se pueden ofrecer procesos de cambio estructural muy fácilmente". 

¿Cómo seguirá evolucionando Viva con Agua? "Hemos plantado una buena semilla después de 17 años. Sí, podríamos escalar Viva con Agua y eso tiene mucho sentido. Pero no queremos crecer a cualquier precio. El crecimiento debe ser siempre algo meditado. 

¿Por qué? Nos encontramos en una fase de transformación tras COVID-19. La gente se siente insegura, carece de orientación y apoyo. Así que cuando crezcamos, no podremos hacerlo sin una plataforma como Personio", resume Michael. 

Para Viva con Agua no solo es importante la plataforma, sino la propia empresa: "La herramienta nos viene bien y nos ayuda en el día a día. Nos deja tiempo para nuestras tareas centrales. Eso es importante, pero lo que es mucho más importante es la forma en que los actores clave de Personio no sólo hablan y piensan, sino también cómo asumen la responsabilidad empresarial y social en general".

Prosigue, "Por supuesto, la increíble historia de éxito de Personio tiene un carisma que nos viene muy bien como ONG. Y la creación de la Fundación Personio me demuestra que sus fundadores piensan a largo plazo, de forma sostenible y, sobre todo, asumen una responsabilidad social. El impacto de esto en las ONG y en los nuevos fundadores es gigantesco. Esto es más que suficiente para recomendar Personio".